El SAS presentó ayer por la mañana a la Mesa Sectorial de Sanidad un documento que fué discutido durante todo el día y, sobre las 7,30 de la tarde, cuando el SAS dió por cerrada la Mesa, no consiguió fuera firmado por ninguno de los Sindicatos presentes.
En el se pretende que se reconozca “la implantación que se está realizando de la misma en los distintos centros del SAS”, como un hecho consumado. Pretende establecer unos criterios generales básicos para que las “Unidades de Gestión y Centros Directivos la adapten a sus peculiares necesidades asistenciales y organizativas en aras a conseguir el mayor grado de homogeneidad” (¿?)
Entre las reglas generales de aplicación dice que la nueva regulación “procurará” facilitar la conciliación de la vida familiar y profesional; que se hará dentro del propio centro de trabajo y manteniendo las funciones habituales; para primaria establece una jornada ordinaria de 8 a 20 h. de lunes a viernes y los sábados de 8 a 15.
“A MODO ORIENTATIVO” PROPONE PARA EL PERSONAL FACULTATIVO, al que se tendrá en cuenta para la confección de cuadrantes siempre que las necesidades organizativas y asistenciales así lo permitan (¿?), tanto en turno diurno como rotatorio:
– jornada de 7 h. en sábado, cada 3 semanas.
– módulo de 5 h. cada 2 semanas.
– módulo de 2.5 h/semana, por la tarde, de lunes a viernes.
Evidentemente, se constituiría una Comisión de Seguimiento, que no tendrá poder decisorio puesto que todas las desavenencias serán resueltas por una Comisión Central en la que no estarán los Sindicatos.