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Los profesionales del Hospital San Juan de Dios Aljarafe, de Bormujos, se han concentrado hoy en reivindicación de unas condiciones de trabajo dignas.
Tal y como hicieron en el día de ayer, cuando se reunieron los jefes de las distintas UGC con la empresa, en las instalaciones que esta tiene en Alcalá de Guadaira, al final de la concentración se leyó el escrito que reproducimos:
Los trabajadores que nosotros representamos y que vosotros gestionais queremos aprovechar esta reunión para haceros llegar nuestra disconformidad ante esta forma de gestión que nos lleva a un cumplimiento de objetivos únicamente numéricos, que no de calidad, en base a unas condiciones laborales casi siempre extenuantes, continuadas en el tiempo y que merman cada día la calidad asistencial que ofrecemos a nuestros enfermos, paliada solamente por la excelente profesionalidad de quienes estamos a pie de sus camas cada minuto.
Creemos que este es el momento y el lugar donde os debeis hacer conscientes de que una política de incentivos o una gestión diseñada para trabajar por objetivos debe ser una herramienta eficiente y eficaz, en la que los profesionales se sientan reconocidos y motivados para llevarla a cabo, teniendo como única y verdadera referencia que el enfermo es el centro de nuestra filosofía asistencial, y no utilizarla como una medida de presión hacia el profesional y hacia el usuario de nuestro centro, que sufre también las carencias de esta gestión.
Los números los datos, por muy buenos que sean son falsas cortinas de humo que no sirven para nada si no son reflejo de una realidad que vivimos cada día llena de desencanto, falta de motivación y cansancio físico que resiente nuestra salud.
Os llamamos a la reflexión sobre todo esto y dejad de mirar a otro lado sin querer ver lo que usuarios y profesionales vivimos cada día en nuestro Hospital.
OBJETIVOS 2015
1.- El enfermo volverá a ser el centro de nuestra asistencia.
2.- Reconocer la profesionalidad de los trabajadores velando por que sus condiciones de trabajo sean las correctas.
3.- No mentir.
4.-No engañar.
5.- No explotar.
6.- No manipular ni presionar.
7.- Cumplir con las remuneraciones establecidas para la politica de objetivos.
8.- Conseguir que el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe sea referente de calidad verdadera que se refleje al menos en sus usuarios y profesionales y no en meros gráficos y estadísticas espectaculares que no demuestran nada de cara a la financiación.
UNA PROFESION, UN SINDICATO
SINDICATO MÉDICO DE SEVILLA