El Centro de Salud Almorrón, de Ecija, tiene una plantilla de 10 médicos de familia y 3 pediatras, además de los enfermeros, auxiliares de enfermería, administrativos y celadores. Atienden a una población superior a los 18.500 habitantes y tienen una demanda diaria que sobrepasa los 500 usuarios, sin contar la actividad de Pediatría ni de Enfermería.
De forma sistemática, como en general ocurre en toda Andalucía, no se cubren las ausencias de los profesionales que por diversos motivos como vacaciones, bajas por enfermedad, asuntos particulares, etc., no pueden trabajar. Tan es así que, en Almorrón, desde el pasado mes de junio, hay una vacante por la jubilación de un médico que ni ha sido sustituida ni se tiene intención de hacerlo y sus enfermos siguen el peregrinaje por las consultas que les impone la administración sanitaria sin pudor alguno.
Este verano, como tantos otros desde hace años, no se van a cubrir las ausencias. De tal modo que de 10 médicos de plantilla habrá días, si no se remedia, en que solo pasarán consulta 3 y, en el mejor de los casos, serán un máximo de 4 los que pasen consulta habitualmente entre julio y septiembre.
Los profesionales se encuentran, al regreso de sus vacaciones, con la angustia de un trabajo en permanente sobrecarga al tener que cubrir dos o tres consultas de compañeros ausentes en una situación insoportable e intolerable
La política de contratación del SAS y del Área de Osuna, que ofrece unas condiciones de contratación y de trabajo nada favorables en una zona rural de difícil cobertura, tiene como consecuencia que no haya profesionales dispuestos a cubrir las vacantes y se vayan a otros lugares más atractivos, donde les pagan mejor y sus condiciones son más aceptables.
En esas condiciones no pueden garantizar una asistencia adecuada lo que puede repercutir en la salud de los usuarios y en la de ellos mismos y así se lo han hecho saber a sus superiores en una escrito que podéis ver aquí