La propuesta del Ministerio de Hacienda sobre vincular la subida salarial de los funcionarios en función de la productividad no convence a los sanitarios. Tanto representantes sindicales de Enfermería como de Medicina defienden que, para hablar de cualquier modificación, primero hay que recuperar lo perdido desde 2010 y establecer unos porcentajes estables para todos los sanitarios.
Gabriel del Pozo, vicesecretario general de la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM), considera que cualquier subida debe basarse en recuperar los parámetros de aquel año.
Sobre la propuesta en sí de medir la productividad, Del Pozo considera que “es muy difícil medir la productividad en cuestiones sanitarias”. A su juicio, la relación médico-paciente “se empobrece cuando se incluyen las cuestiones económicas en la ecuación”.
Para el facultativo, la Administración tiende a valorar una serie de parámetros que no son “los más objetivos, sino los más rentables”. Por lo tanto, el facultativo rechaza que este tipo de cuestiones se diriman mediante criterios subjetivos y que afecten a cada servicio.
En el caso de Enfermería, Mar Rocha apunta a que “Nuestra productividad se demuestra en que hemos asumido la carga de los miles de empleos que se han perdido en la sanidad“. En su opinión, la propia profesión ya implica sobrecargas de productividad como son las horas extras o la nocturnidad.
Fuente: Redacción Médica