Hoy 11 de abril nos concentramos para celebrar el día de la Atención Primaria. Ese es el motivo por el que nos hemos concentrado los representantes del Sindicato Médico y el Colegio de Médicos de Sevilla en este Centro de Salud del Cachorro.
La Atención Primaria de Andalucía se encuentra en una situación insostenible a causa de la falta de recursos. El porcentaje del presupuesto sanitario dedicado a Primaria debe ser incrementado de forma urgente, para mejorar la calidad de la asistencia que reciben los pacientes y acabar con la precariedad laboral de los facultativos. Andalucía sigue siendo la comunidad autónoma que menos recursos dedica a Sanidad, y los recortes sanitarios de la última década han afectado en mayor proporción a la Primaria respecto a otras especialidades.
No es posible prestar una asistencia de calidad sin disponer de, al menos, 10 minutos por paciente. Para conseguirlo, necesitamos que el cupo máximo de pacientes por médico sea de 1500 en Medicina de familia y 1200 en Pediatría. Necesitamos, asimismo, que todas las vacaciones, bajas o jubilaciones de facultativos sean cubiertas al 100%, y que se arbitren mecanismos que garanticen que las ausencias no sean cubiertas sobrecargando las agendas de las consultas abiertas mediante acúmulos de cupo.
Necesitamos disponer de las pruebas diagnósticas que necesiten nuestros pacientes sin más restricciones que las impuestas por la buena práctica clínica, y libertad para recetar los medicamentos y ayudas técnicas que sean necesarios, sin imposiciones de carácter economicista.
Necesitamos medidas efectivas que pongan fin a las agresiones a los facultativos, y no meras declaraciones de apoyo y protesta que no van acompañadas de ninguna medida real, como la necesaria y urgente reforma del Código Penal.
Necesitamos unas retribuciones acordes al nivel de cualificación y responsabilidad de los facultativos, que igualen al menos la media nacional. Solo de ese modo se impedirá la fuga de médicos a otras comunidades o al extranjero. Necesitamos que termine la precariedad laboral en forma de contratos temporales, turnos de trabajo penosos o ausencia de incentivos profesionales.
Necesitamos que el papel del médico de Atención Primaria adquiera la relevancia que le corresponde dentro del Sistema Sanitario, teniendo en cuenta que la Primaria constituye el eje de la toma de decisiones relacionadas con la organización y gestión de los recursos sanitarios.
Para conseguir estos objetivos, los facultativos estamos dispuestos a negociar y alcanzar acuerdos con los representantes de la Administración sanitaria, pero necesitamos signos claros de su disposición para afrontar seriamente las carencias de este sector sanitario. En caso contrario, no dudaremos en adoptar las medidas de presión que consideremos adecuadas para exigir estas mejoras que buscan, ante todo, que podamos realizar nuestra labor con el nivel de calidad que merece una población como la nuestra.