El portal marchenasecreta.com, con el título “Los sindicatos del área sanitaria de Osuna consideran que no es normal ni habitual que se tarde 20 días en dar número”, publicaba hace unos días una información el centro de salud de Marchena en la que CCOO y UGT decían que la situación se produce por la falta de cobertura de las bajas médicas desde el otoño pasado y animaban a la población a poner reclamaciones. La misma información decía que, en algunos casos, los representantes sindicales desconocían la situación del centro. También que los usuarios han constatado que todo sigue igual y que, de forma espontánea, han decidido concentrarse a las 12 de la mañana del lunes 24 de junio.
La situación de Marchena no es nueva ni desconocida por las autoridades del AGS ni por ninguna de las centrales sindicales de la zona de Osuna desde hace años.
En mayo de 2011 (sí, sí, hace nueve años), el SINDICATO DE LOS MÉDICOS DE SEVILLA (SMS) registró un exhaustivo informe de prevención de riesgos laborales que posteriormente se dio también a conocer en el Comité de Seguridad y Salud (donde, además de la Administración, están representados todos los sindicatos de la zona), en el que ya exponíamos cómo los 10 Médicos de Familia de Marchena tenían que ver a más de 50 pacientes diarios con citas de cinco minutos para cada uno, además de las urgencias y los repartos de los compañeros ausentes que, entonces, se sustituían pocas veces y con unos cupos por encima de los 1500 TIS. Los tres pediatras no estaban mejor que los MF. Proponíamos, entonces, al menos 10 minutos por consulta y no más de 25 pacientes/día, así como no dar citas duplicadas, establecer la continuidad asistencial para poder cubrir las ausencias y aumentar la plantilla con un MF más. NO SE HIZO NADA. Y nosotros seguimos insistiendo y los profesionales poniendo todo su empeño y más para que sus pacientes estuvieran bien atendidos, como el tiempo está demostrando.
Hace cinco años, el AGS de Osuna presentó, ante el Comité de Seguridad y Salud del Área (donde están todos los sindicatos representados), la Evaluación de Riesgos Psicosociales de la UGC de Marchena donde los ítems de carga de trabajo, demanda psicológica o tiempo de trabajo, entre otras, ya tenían un elevado riesgo para los profesionales. TAMPOCO SE HA HECHO NADA.
A primeros de junio de 2018, antes del inicio del plan de vacaciones y ante la falta de respuesta del Área y los graves problemas que se planteaban para los meses de verano, los profesionales de Marchena presentaron una Comunicación de Riesgo a su director, que la tramitó a su UPRL, y por parte del SMS hicimos sendos escritos que registramos tanto a la Dirección Gerencia del AGS de Osuna como a la presidencia del Comité de Seguridad y Salud (donde estamos representados todos los sindicatos), que lo trató en una de sus reuniones. Se consiguió que los profesionales que tenían que hacer guardia no fuesen “castigados” con hacer una cada cuatro días, como si de personal de urgencias se tratara, además de atender sus consultas diarias. Todos cumplieron sus obligaciones en unas durísimas condiciones sin que se vieran recompensados, al menos, con una sustitución a las muchas ausencias que padecieron.
Este año 2019, nueve años después de nuestra primera denuncia, el 40 % de los nueve médicos de plantilla que aún hacen guardias tienen más de 60 años y uno de ellos estará ausente en verano. Disponen de un compañero de apoyo para hacer guardias. En el mejor de los casos, y si ninguno se va de vacaciones, tendrían que hacer una guardia cada cinco días, además de sus consultas. Con las vacaciones, y si no tienen nuevas contrataciones, deberían hacer, al menos, una guardia cada cuatro días y sus consultas. ¿Hay alguien que pueda soportar esto sin perder la salud y, sobre todo, hay alguien que pueda permitir o/y ordenar que esto pueda suceder?
Sería un abuso intolerable con algo más que un peligro para la salud de los profesionales y una seria irresponsabilidad para con los usuarios a los que, desde luego, no les queda otra que manifestarse contra esta situación e impedirla.
Por muy buenos médicos que tengan, que los tienen, todo tiene un límite que implica a su propia seguridad.
PARA UNA SANIDAD DIGNA, CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS.
Foto: marchenasecreta.com