Ayer se llevaron a cabo, en el Aula Magna del Hospital Virgen del Rocío, los actos únicos de contratación de los MIR con los que el Servicio Andaluz de Salud pretendía salvar el plan de vacaciones para este verano. Se trata de la estrategia estrella de la Consejería de Salud para este año.
A las 11:00 horas dio comienzo la presentación del primer acto, con la oferta de vacantes para el Hospital de Osuna, exclusivamente. A este acto, coordinado por la subdirectora del Hospital Virgen del Rocío y con la presencia de la gerente y la directora económica del Área de Gestión Sanitaria de Osuna, acudieron unos 20 facultativos MIR en su último año de formación.
Desde la mesa explicaron las características de las plazas ofertadas y aclararon que los contratos de larga duración se firmarían una vez finalizada la especialidad del interesado, tras cumplir con el reglamentario pago de las tasas del título, es decir, a finales de septiembre. Recordemos que la falta de concreción de este plan sobre los detalles de los contratos y la situación de los MIR firmantes hizo que desde el Sindicato Médico Andaluz se dirigiera un escrito a la Dirección General de Personal solicitando respuesta a todos los detalles que quedaban sin aclarar y que dejaban al descubierto la enorme improvisación de la administración sobre este tema.
Al final, se cubrieron un total de 11 plazas de las 18 ofertadas y se ocuparon casi todas las especialidades, salvo las correspondientes a Anestesiología y Reanimación y las de Medicina Intensiva, en las que la totalidad de las plazas ofertadas quedaron desiertas.
A las 12:00 horas tuvo lugar el acto de Atención Primaria para especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria al que acudieron 38 aspirantes. En la mesa, también coordinada por la subdirectora del Hospital Virgen del Rocío, estuvieron representados los equipos directivos de Atención Primaria y de las Agrupaciones de Gestión Sanitaria de Osuna y Sur de Sevilla, así como de los Distritos de Atención Primaria Aljarafe-Sevilla Norte y Sevilla.
Comenzaron presentando las características de la oferta de empleo e, inmediatamente, se siguió de un turno de preguntas que derivó en un guirigay de dudas y reproches previos al desarrollo del acto entre los aspirantes y la mesa, derivados todos ellos de cuestiones para los que el SAS aún no tenía respuesta.
El resultado final fue que para un total de 50 plazas ofertadas sólo aceptaron 9. En definitiva, un bochornoso espectáculo que abunda aún más, si cabe, en la improvisación del SAS y en la falta de implicación de esta Consejería de Salud con nuestros médicos.
No es lógico que la medida estrella de nuestra Consejería de Salud sea la contratación de los MIR que van a acabar la especialidad, cuando año tras año se repiten una y otra vez este tipo de espectáculos en cada acto único que convoca el SAS: nadie sabe nada sobre los contratos, nadie sabe cómo responder a las dudas que surgen, nadie sabe qué suplemento se les va a pagar a los MIR firmantes y, en fin… nadie sabe nada de nada.
Convocar un acto así, es fruto de una improvisación manifiesta que no hace más que abundar en la falta de ideas y de compromiso por parte de esta consejería.
Sra. Consejera, si se le han acabado las ideas o no tiene claro dónde están los problemas reales de la Atención Primaria, le daremos un par de pistas: mejore la conciliación familiar y laboral y equipare los salarios médicos con el resto de Europa. Otras comunidades autónomas ya están haciendo sus deberes.
Mientras en Andalucía no se tomen medidas incentivadoras, sus actos únicos se seguirán quedando vacíos.
Comité Ejecutivo SMA-Sevilla