Se nombra como personal estatutario fijo a las personas aspirantes que han superado han superado el proceso selectivo del concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para Centros SAS en las categorías de:
- Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Radiofísica Hospitalaria
- Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Cirugía Cardiovascular
- Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Anestesiología y Reanimación
- Técnico/a de Salud en Sanidad Ambiental
El listado de nombramientos se encuentra en el Anexo I de cada resolución donde también se indica el centro asignado. Las plazas ofertadas han sido adjudicadas atendiendo a los centros de destino solicitados por las personas aspirantes que han superado el concurso y al orden determinado por la puntuación obtenida en el mismo.
En el Anexo II de la resolución (FEA Anestesiología y Reanimación) se citan los aspirantes que deben subsanar la falta de presentación de declaración responsable, teniendo un plazo de diez días hábiles (del 3 al 16 de octubre), a contar desde el día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución. La documentación debe presentarla a través del Formulario electrónico disponible en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), a través de la utilidad de presentación de Formularios DGP/Registro Solicitudes, seleccionando el Tipo de Solicitud «Registro de documentación en un Proceso de OEP y traslados», dentro del proceso selectivo correspondiente, seleccionando «Documentación requerida en trámite de audiencia»
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil (3 de octubre) siguiente al de publicación de la resolución en el BOJA. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada la Dirección General.
Contra las resoluciones, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes (hasta 3 de noviembre), o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en el plazo de dos meses (hasta 3 de diciembre), contados ambos plazos desde el día siguiente al de publicación de cada resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
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