A la atención de la directora de Salud Distrito Norte,
Vengo a expresar el descontento que tenemos el personal que trabajamos en el Centro de Salud de La Algaba, sobre todo el colectivo médico.
Lo primero a destacar es que hemos entrado una plantilla de médicos (ahora con la plaza fija por interinidad de largo tiempo) con ganas de trabajar y hemos hecho piña. De hecho, Carmeli ha pedido profesionales para cía. menor, infiltraciones y tutor de residentes; y todos nos hemos puesto a su disposición. Yo misma, para tutora de residentes e infiltraciones, ya he tenido a una alumna de 6º.
Ya nos estamos quemando, lo escucho entre mis compañeros (yo salgo de la guardia desilusionada y, casi siempre, malhumorada).
Estamos trabajando en una situación inhumana, sobre todo los médicos. Nos sentamos a trabajar a las 15:00 horas (ya llevando nuestra jornada laboral desde las 08:00 horas) y no paramos de trabajar de manera extremadamente continuada hasta las 23:00 horas y 00:00 horas. Ahora en invierno, hasta las 01:00 horas. Sin contar las noches, la mayoría vemos más de cuatro personas, hasta un número de doce, a lo largo de la madrugada.
Así no hay quien trabaje, los pacientes incluso llegan a comentar la cara de cansada que tienes. Así es imposible afianzar un grupo de médicos en ningún Centro de Salud. Los pacientes preguntan a diario que por qué se van los médicos del Centro de Salud (me preguntan si yo me voy a quedar y les digo que a pesar de estar contente con cupo, no lo sé; es normal que los médicos se vayan por las guardias, que son insufribles).
Una vez conocido nuestro pensar (aunque me consta que nuestras directoras están en continuo contacto con vosotros y sois conocedores de la situación), saber por qué el rechazo de un segundo equipo, con población de 16.666 habitantes (según Google) y con pueblo de alta frecuentación, y aún sabiendo existe un doble equipo en poblaciones con menos habitantes. Actualmente somos once médicos en plantilla y seis están exentos de guardia.
¿Cómo podéis hablar de autocobertura para guardias si más de la mitad de la plantilla de médicos no hace guardia? El día 5 de guardia vimos 140 personas (y a las 4:30 horas, un simple resfriado que también fue atendido por el médico al no existir en el centro triaje que filtre este tipo de pacientes para que lo verdaderamente urgente sea atendido como se merece).
De hecho, esta manera de trabajar nos está creando ansiedad y en algunos casos, enfermedades. Hay una compañera exenta de guardia porque, trabajando en Centro de Salud de otro distrito con un solo equipo fue a aviso con traslado a hospital y, a la vuelta había enfermo con IAM en el Centro de Salud. La gente protestando y le dio subida de TA de 200/120. ¿Hay que llegar a esta situación en el Centro de Salud de La Algaba o nos tenemos que ir los profesionales?
Pido que se nos escuchen y tengamos unas condiciones digas de trabajo.