El acto de contratación de nuevos médicos especialistas celebrado el día 6 de junio en el Hospital Virgen de Valme, con la única oferta en la provincia de Sevilla ha resultado ser un absoluto fracaso. El resultado ha sido la ausencia total de candidatos para las tres plazas ofertadas de medicina intensiva en el Hospital de Osuna.
El SAS lanza ofertas de empleo como si esperara cubrirlas con maná caído del cielo cuando la triste realidad es que nuestro Sistema Público de Salud ha ido perdiendo la fuerza y la atracción que antaño nos empujaba a querer formar parte de él, haciendo poco apetecibles para los médicos que terminan su periodo de residencia el hecho de querer continuar trabajando con las condiciones y salarios que se ofertan.
A todo esto, se le añade la eterna improvisación del SAS que hace que estos actos de contratación carezcan de una publicidad adecuada, lo que los aboca inevitablemente al resultado que convocatoria tras convocatoria se viene haciendo patente: un fracaso absoluto.
Pero ni la Consejería de Salud ni el SAS quieren hacer autocrítica. Algo imprescindible si queremos evitar que nuestros hospitales y centros de salud queden vacíos. Todos sabemos que son necesarias medidas incentivadoras para retener a médicos especialistas y es perentorio aumentar los salarios para ser más competitivos con el resto de Europa. Por ello, nos preguntamos: ¿qué tiene previsto hacer la Consejería de Salud en los próximos años para evitar el desastre que se nos viene encima?
Porque la respuesta a lo que ha estado haciendo ya la sabemos… ¡nada! Y el resultado también… ¡juzguen ustedes mismos!