Como ya denunciamos en la nota de prensa del pasado 22 de junio, el SAS continúa con los GRANDES RECORTES del dinero dedicado al contrato de personal a los que están sometiendo al Hospital de Valme y sigue su hoja de ruta volviendo a utilizar ese dinero para pagar generosamente a sus afines en los Sevicios Centrales (SSCC) de la organización.
Lo han vuelto a hacer, han vuelto a no dotar plazas de profesionales sanitarios y, en este caso, ha sido para nombrar una segunda Dirección Económico Administrativa y de Servicios Generales el pasado 1 de agosto, (https://juntadeandalucia.es/eboja/2023/146/BOJA23-146-00001-12850-01_00287858.pdf), algo innecesario y nunca visto en un hospital público, para la que ha sido “agraciado” el actual subdirector de Accesibilidad y Continuidad Asistencial de los SSCC del SAS que va a continuar realizando esa labor pero con un suculento aumento de sueldo a costa del Hospital de Valme.
Este comportamiento inadmisible, cuando no inmoral, es opuesto a una gestión de los recursos basada en la mejora de la calidad de la atención sanitaria a la población y lo que consigue es más bien lo contrario, deteriorándola cada vez más, por lo que manifestamos nuestro más absoluto desacuerdo. ¡PAREN ESTA SANGRÍA. YA ESTÁ BIEN!
Es de una incoherencia monumental que no se renueven contratos a facultativos que atienden a la población, que además disminuyan a la mitad la actividad asistencial por la tarde hasta final de año con la excusa de que ha de ajustarse el presupuesto, y resulta que hacen este atropello, que seguramente justificarán ofreciendo esos datos generales que tanto le gustan al equipo directivo del SAS, pero que no responden a nada de lo que se denuncia o, en el peor de los casos, lo negarán como hacen habitualmente con todas las reclamaciones que se hacen desde el Sindicato Médico.
Durante el 2023 se han nombrado tres cargos directivos en el Hospital de Valme que cumplen esta condición de seguir trabajando en los SSCC del SAS, los cuales cobran un montante con el que se podría haber contratado a tiempo completo a más de cinco médicos durante todo un año, o se podrían haber realizado 1350 jornadas de tarde, de 15:00 a 20:00 horas, que estarían dedicadas a la atención en consulta, pruebas diagnósticas, cirugía, etc. para miles de pacientes. Sin embargo, ¿utilizan ese dinero recortado para subirle el sueldo a sus nombrados a dedo? Y esto puede empeorar aún más porque aún quedan dos cargos directivos por nombrar a costa del presupuesto del Hospital de Valme y que podría ir destinado a elevar la posibilidad de contratar a ocho médicos o de realizar hasta 2005 actos sanitarios de tarde para los ciudadanos.
La consejera de Salud repite y repite en los medios el falso mensaje de que “no se contratan más médicos porque no los hay”, y decimos que es falso porque sólo en este hospital han dejado sin contratar a cuatro médicos a comienzos de julio por los recortes, a los que habría que sumar los que se han dejado de contratar en otros hospitales de Andalucía.
La insistencia en denunciar esta situación no es una cuestión baladí, porque estos recortes que reducen la asistencia sanitaria a la mitad es muy probable que repercutan gravemente en la salud de la población provocando un aumento de la mortalidad de pacientes, y eso ya no tendrá remedio, aunque sí tendrá unos responsables: los que han tomado estas medidas.
No llegamos a entender cómo el Sr. Moreno Bonilla no pone orden y detiene este auténtico atropello del Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla a los derechos de los ciudadanos, para que se les pueda dar una atención sanitaria de calidad, respetando la dotación presupuestaria asignada para su auténtico cometido: emplear profesionales sanitarios necesarios para el Área.