Desde el año 2003, los más de 280.000 habitantes de la Comarca del Aljarafe son atendidos por el Hospital San Juan de Dios-Aljarafe bajo el modelo del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe, siendo una entidad de derecho público integrada al 50% por el Servicio Andaluz de Salud y por la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, y recogido este modelo mediante Convenio aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía.
El Hospital San Juan de Dios del Aljarafe forma, pues, parte del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Según los términos establecidos en la creación del Consorcio, el Servicio Andaluz de Salud debe otorgar la financiación necesaria y suficiente para la gestión del Hospital, que garantice su actividad. Esta financiación se transfiere en la forma y cuantía que se define en los Contratos-Programa establecidos.
En el año 2007, se acordó determinar una financiación anual que se actualizaría teniendo en cuenta la inflación y el crecimiento poblacional.
En el año 2010 los presupuestos del Hospital del Aljarafe se congelan. En 2013 y 2014 disminuyen un 15% (8,3 mill.). Ahora en el Proyecto de Presupuesto de la Junta de Andalucía para el año 2015, tan solo se recoge un aumento en la financiación de un 2,5% (1,3 mill.).
La financiación por habitante que la Junta destina al Hospital del Aljarafe, en 2014, es de 174 Euros por habitantes. Otros Hospitales de características similares están recibiendo, al menos, un 40% más por habitante.
Esta diferencia de financiación del 40%, agravada por la bajada en los últimos dos años del 15% de su presupuesto, está suponiendo una clara discriminación a los ciudadanos del Aljarafe, que se refleja en la atención a los usuarios del Hospital, y a los trabajadores del mismo. Ha motivado cerrar varias dependencias del hospital (ahora mismo las camas disponibles de hospitalización han pasado de 198 a 144), una reducción del 10% del número de trabajadores, una ratio inasumible, e intolerable en un hospital del SSPA, que supone un riesgo inadmisible para la atención sanitaria de los usuarios y para la salud laboral de los profesionales.
Además ha supuesto una bajada en las retribuciones a sus trabajadores, estimada en un 16% entre el aumento de jornada y la reducción de salario.
SOLICITAMOS:
1. Un aumento de presupuesto para el HSJDA que vaya destinado a restablecer las condiciones laborales de los profesionales del mismo, que haga posible la aplicación del Convenio Colectivo vigente.
2. Que se cumplan todos los puntos del Convenio entre la Consejería de Salud y la Orden San Juan de Dios, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía el 1 de diciembre de 2003, donde se recoge las referencias para su financiación, la fiscalización del mismo y la política de personal.
3. Con el cumplimiento de los puntos anteriores conseguiríamos que se destinen los mismos recursos sanitarios para los más de 280.000 habitantes del aljarafe y, por tanto, una atención sanitaria más adecuada así como unas condiciones laborales justas para los profesionales del Consorcio Sanitario Público del Aljarafe.
Comité de Empresa de HSJDA