Al 75%. Contratos por períodos indefinidos. Estos términos siguen siendo una realidad en la vida laboral de los facultativos. He aquí la cuestión, la Junta de Andalucía prometió, por boca de la Consejera de Igualdad, Salud y Políticas Sociales que, y cito literalmente: “En 2015 no se hará ningún contrato más al 75% por motivos económicos”. Pero esto no se ha cumplido ya que, siguen llegando ofertas de trabajo con contratos de estas condiciones. Esto quiere decir que el SAS contrata a facultativos con una jornada del 75%, dejando de cobrar una cuarta parte de su sueldo y lo hace por motivos económicos. Decimos esto porque, no existe ninguna jornada reducida que cubrir.
A todo esto se añade otra cláusula: “2.2.- DURACIÓN DEL NOMBRAMIENTO: La duración prevista del nombramiento será de un año, pudiendo entenderse que persiste la misma causa que lo originó por un periodo máximo de dos años, siendo en todo caso necesario el reconocimiento expreso de la Dirección del Centro de que persiste o no la necesidad cada uno de esos años. El nombramiento se formalizará por periodos de cuatro meses o inferiores, incluso mensualmente, con independencia de la causa que lo motiva y la duración prevista de la necesidad. En todo caso, para la continuidad del mismo, se atenderá a la disponibilidad presupuestaria del centro.”
Vemos como se juega con una situación laboral de muchos profesionales que no encuentran una estabilidad, y que viven con la intranquilidad de no conocer su futuro después de tanto esfuerzo. Y todo esto, amparándose en las disponibilidades económicas del centro no previstas de antemano a pesar del ingente número de asesores económicos y administrativos de los que dispone el SAS.
Necesitamos y exigimos que se cumplan unas promesas que afectan a la vida de muchas personas y que los responsables de estos menestéres, miren más a través de los ojos de las demás que desde su escaño y su conveniencia.
Fuentes: SMA