En los últimos días, el Sindicato Médico de Sevilla ha sido muy crítico con la ausencia de cambios en la Sanidad andaluza tras las recientes elecciones. Somos conscientes de que la transformación que necesita nuestro Sistema Sanitario no es fácil, pero también de que el anhelo de cambio de los miles de facultativos a los que representamos debe ser atendido con premura.
La erradicación de los graves defectos que aquejan a nuestros centros no puede esperar. Debemos acabar con la politización del sistema, dar a los facultativos el lugar que se merecen en la gestión de los centros, retribuirlos adecuadamente y acabar con la discriminación de la exclusiva. El modelo de gestión que ha imperado en el SAS en las últimas décadas, basado en el principio tosco y autoritario del “ordeno y mando”, en el que el facultativo quedaba reducido a instrumento al servicio de las órdenes políticas y los criterios economicistas, debe ser sustituido por otro en el que nuestro colectivo tenga la oportunidad de colaborar con la lealtad y compromiso en el buen funcionamiento de nuestros centros y en la calidad de la asistencia sanitaria, pues esos son los principales objetivos que guían nuestra conducta profesional.
Quienes han protagonizado el deterioro de nuestra Sanidad y la precarización del trabajo de los facultativos carecen de credibilidad para liderar el cambio que todos esperamos. De ahí que la dimisión de la directora gerente del Virgen del Rocío, a la que mostramos nuestro respeto y deseamos suerte en su carrera profesional, nos parezca una decisión acertada de la que otros deberían tomar ejemplo.
El Sindicato Médico no va a ofrecer a la Administración andaluza actual nada diferente de lo que ya ofreció a la anterior: su plena disposición al diálogo y la negociación para que nuestro colectivo recupere lo que nunca debió perder, esto es, respeto a nuestro papel central en el sistema sanitario, unas retribuciones acordes a nuestra cualificación y la oportunidad de participar en la gestión de los centros y de progresar profesionalmente sobre la base de criterios exclusivamente profesionales. Cualquier Administración dispuesta a avanzar en esa dirección puede contar con nosotros.
Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de Sevilla