Este lunes, 27 de mayo, se publica en la web del SAS y se enviará para su publicación en todos los centros objeto de la convocatoria, la Resolución de la Dirección General de Personal por la que se anuncia CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA DE VARIOS PUESTOS BASE DE MÉDICO DEL TRABAJO en Distritos de Atención Primaria, AGS y Hospitales del SAS.
Los nombramientos son de interinos y hasta que se cubran las plazas por el procedimiento reglamentario. En régimen de jornada ordinaria a tiempo completo con posibilidad de dedicación exclusiva y la adscripción del puesto será a la UPRL de los centros recogidos en la convocatoria. El nombramiento estará sujeto a un periodo de prueba que no excederá de 2 meses de trabajo efectivo.
Los candidatos deben estar en posesión del título de especialista en Medicina Trabajo o en condiciones de obtenerlo durante el plazo de presentación de solicitudes.
Se convocan un total de 26 plazas en Andalucía, de las cuales son 3 en Sevilla (Osuna y 2 en Virgen del Rocío), 1 en Almería, 2 en Cádiz, 2 en Córdoba, 5 en Granada, 4 en Huelva, 3 en Jaén y 6 en Málaga.
Las funciones del puesto serán las de realizar las actividades de vigilancia de la salud; actividades individuales y colectivas de prevención de riesgos laborales; colaboración con las actividades de educación y promoción de la salud: el manejo clínico y laboral de los trabajadores con problemas de salud en particular si están relacionados con las condiciones de trabajo; actividades de carácter pericial cuyo objetivo sea identificar, cuantificar y valorar las secuelas de daños y su impacto sobre la capacidad para trabajar; actividades de formación, propias y para el personal; actividades de investigación sobre problemas de salud laboral y sus causas
Las solicitudes se presentarán en el registro de los servicios centrales del SAS o por los procedimientos establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en la web del SAS, acompañadas del impreso de autobaremación, del curriculum vitae y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.
La relación provisional de admitidos y excluidos se publicará en la web del SAS y tablones de anuncios de los centros durante 5 días hábiles para reclamaciones y, tras ello, se publicará la definitiva.
El nombramiento y toma de posesión se hará tras la publicación del listado definitivo y atendiendo al orden de centros indicado por los aspirantes