El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado la obligatoriedad de proteger a cada trabajadora embarazada que trabaje de noche. De esta manera, si el trabajo de una gestante, que acaba de dar a luz o se encuentra en período de lactancia, requiere hacer guardias de noche, debe calificarse de «trabajo nocturno», a […]
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Continúa la discriminación del SAS con sus profesionales embarazadas
Una nueva sentencia, esta vez del Juzgado Contencioso Administrativo n. 4 de Sevilla, obliga al SAS a abonarle casi 12.000 a una médico que acudió a nuestra Asesoría ante la actitud del SAS de no reconocerle el derecho a que se le paguen las continuidades asistenciales y las guardias dejadas de percibir durante los períodos […]
La hipocresía del SAS respecto a las facultativas embarazadas
De nuevo llegan al Sindicato Médico de Sevilla noticias de facultativas con problemas respecto al reconocimiento de su situación de riesgo laboral por embarazo. A pesar de que existe un procedimiento regulado a través de las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) conforme a la Ley 31/95 de PRL y en Real Decreto 295/2009, […]