Rechazo de los Facultativos del Macarena a la “fusión” que consideran perjudicial para la accesibilidad y calidad de la asistencia

Ayer, el SMS  registró  un dossier dirigido a la Dirección Gerencia del SAS en el que se comunica el rechazo de los facultativos del Hospital Virgen Macarena a las políticas impuestas de convergencia y fusión hospitalarias y se aportan las firmas de la mayoría de estos facultativos en documentos en los que solicitan no ser integrados […]

Masiva asamblea en el Virgen Macarena contra la fusión hospitalaria

Ayer se celebró en el Aula Magna del Hospital Virgen Macarena una reunión informativa sobre la fusión hospitalaria, organizada por el Sindicato Médico de Sevilla.   Dado el interés del tema, la respuesta fue masiva y asistió un número considerable de facultativos (e incluso de personal de otras categorías).   En primer lugar, el presidente […]

URGENTE!!! REUNION DEL SINDICATO MEDICO SEVILLA CON GERENTE HOSPITAL V.ROCIO-MACARENA

URGENTE!!!  REUNION DEL SINDICATO MEDICO SEVILLA CON GERENTE HOSPITAL V.ROCIO-MACARENA        Tras reunión mantenida entre este Sindicato y el Director Gerente de los hospitales V.Rocio y Macarena, nos confirman que, efectivamente existe  un Auto,  que acata; pero que a efectos prácticos, se sigue trabajando igual hasta que el Consejo de Gobierno o Mesa […]

Fusión hospitalaria – Fisión de la Sanidad Pública (I)

Esta sanidad nuestra se ha convertido en una bomba de relojería, una olla a presión con centenares de profesionales que se sienten engañados y que no entienden la irracionalidad y falta de coherencia de una administración sanitaria más empeñada en defender a sus directivos que en avanzar hacia una asistencia accesible y de calidad.  Hace […]

La productividad es mas alta por dar citas que por curar enfermos

ABC de Sevilla publica hoy un artículo donde el SMA hace ver como para el SAS es más productiva la burocracia que el trato directo del personal sanitario con los pacientes, cuestión que se refleja en la nómina en el denominado COMPLEMENTO AL RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP). Para demostrarlo toma como ejemplo los complementos repartidos en […]

Back To Top

Si continuas utilizando este sitio aceptas el uso de cookies. más información

Los ajustes de cookies de esta web están configurados para "permitir cookies" y así ofrecerte la mejor experiencia de navegación posible. Si sigues utilizando esta web sin cambiar tus ajustes de cookies o haces clic en "Aceptar" estarás dando tu consentimiento a esto.

Cerrar