En ambos casos te mereces el mejor de los reconocimientos. En el viejo año porque has llegado y en el nuevo porque lo empiezas y tienes la oportunidad de escoger la actitud con la que lo vivirás y de la que dependerá, en gran medida, si lo pasaras mal o lo sobrellevarás con mas […]
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BAROMETRO SOCIAL: CIENTIFICOS Y MEDICOS LOS MEJOR VALORADOS. Partidos y políticos los peores con diferencia.
Estos son los valores extremos del BAROMETRO DE METROSCOPIA SOBRE CONFIANZA INSTITUCIONAL. El 90 % de los encuestados aprueba la forma en que los médicos desempeñamos nuestras funciones, aunque esta consideración, aún siendo positiva, baja hasta el 76 % cuando se considera la sanidad pública en general. https://docs.google.com/a/smsevilla.org/viewer?a=v&pid=gmail&attid=0.3&thid=13bed6f658532638&mt=application/pdf&url=https://mail.google.com/mail/u/0/?ui%3D2%26ik%3Dd4367c9ca8%26view%3Datt%26th%3D13bed6f658532638%26attid%3D0.3%26disp%3Dsafe%26realattid%3Df_hbcladn42%26zw&sig=AHIEtbT3cwQsetStB7ZRur7OfXGmsRtzhw
AGRESION A UN MEDICO EN EL CENTRO DE SALUD DE AMATE.
Anteayer sufrió una agresión un compañero, médico de familia en el Centro de Salud de Amate, sin que tengamos que lamentar lesiones físicas, gracias a su rapidez de reflejos. Sin embargo no pudo evitar que el energúmeno le escupiera en la cara y le insultara, provocándole una fuerte conmoción emocional. Presentó la correspondiente […]
OMC: ESTUDIO AGRESIONES A MEDICOS EN EL AÑO 2011.
El estudio de agresiones al personal médico en el año 2011, que la Organización Médica Colegial ha realizado refleja las siguientes conclusiones generales: – 496 han sido las agresiones sufridas por los médicos, un 9,2 % mas que en el año 2010. – POR COMUNIDADES AUTONOMAS, Andalucía ocupa el primer puesto […]
EL SAS MANIFIESTA PUBLICAMENTE QUE EL AUMENTO DE JORNADA ORDINARIA SE HACE CON LAS HORAS DE LA JORNADA COMPLEMENTARIA
La Delegación Territorial de Salud y Bienestar Social en Sevilla, en noticia recogida por el diario ABC DE SEVILLA en su edición de ayer, 7 de noviembre, manifiesta que, para conseguir la repercusión del ahorro, el incremento de jornada “obligatoriamente repercute en la actividad que los profesionales venían desempeñando”, de manera que 10 horas […]
GRACIAS A TODOS LOS FACULTATIVOS QUE NOS HAN MOSTRADO SU APOYO
La participación de los facultativos andaluces ha sido muy alta, rondando como habéis leido el 75% en toda Andalucía y al 82% en Sevilla. Como en toda Huelga las cifras de la Administración son menores, y sesgadas…. no han incluido personal en IT, salientes, asuntos propios, residentes, mínimos, jefes de unidad clínica o servicio, […]
LA CONSEJERÍA REBAJA SU PREVISION DE PROFESIONALES Y CENTROS POR LOS RECORTES
Reproducimos un artículo de El Pais-Andalucía en la que se analizan los factores que, con las nuevas condiciones economicas, llevan al replanteamiento de las necesidades de profesionales para la región, así como de centros sanitarios y facultades de Medicina. http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/09/30/andalucia/1349036829_777363.html
EXODO DE MEDICOS AL EXTRANJERO
El diario El Pais publica hoy un artículo sobre la situación de salida de los profesionales sanitarios a paises que le ofrecen mejores condiciones que en España, incluyendo al Portugal actual. Pero no se marchan por las mejores condiciones laborales solo. Se marchan porque aquí los recortes en sanidad les han dejado sin […]
GRAN NOTICIA: TODOS LOS INTERESES DE LOS MEDICOS UNIDOS ANTE LOS RECORTES DE UNOS Y OTROS
El pasado 25 de Julio se produjo la firma de un acuerdo por el que se crea una PLATAFORMA DE ACCION ANTE LA GRAVE SITUACION POR LA QUE ATRAVIESA NUESTRO SISTEMA NACCIONAL DE SALUD, y que está formada por FACME (Federación de Asociaciones Científicas), OMC (Organización Médica Colegial) y CESM (Confederacion Estatal de Sindicatos […]
DIMITEN TUTORES DEL VIRGEN DEL ROCIO DE SEVILLA
Dimiten tutores de los médicos residentes del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla. 29-6-2012. 37 tutores de los médicos residentes del Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla dimiten hoy de su cargo. La labor de estos profesionales, imprescindible en un hospital universitario, carece de retribución y en muchos casos debe […]