Diario de Sevilla se hace hoy amplio eco de “los estragos” que la actuación del SAS sobre sus profesionales está causando en estos y, sobre todo, en los pacientes. A nadie con dos dedos de frente se le pasa que toda acción tienen unas consecuencias. Si se machaca al personal que tiene […]
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IMPORTANTE: ACTUALIZACION DE DATOS EN LA BOLSA UNICA DE EMPLEO
El próximo día 31 de octrubre termina el plazo para la actualización de datos respecto a cambios en los destinos a los que cada uno quiere optar a trabajar y los tipos de contratos. Su entrada en vigor será a partir del 1 de de Diciembre y aún estamos pendientes de la […]
LA CONSEJERÍA REBAJA SU PREVISION DE PROFESIONALES Y CENTROS POR LOS RECORTES
Reproducimos un artículo de El Pais-Andalucía en la que se analizan los factores que, con las nuevas condiciones economicas, llevan al replanteamiento de las necesidades de profesionales para la región, así como de centros sanitarios y facultades de Medicina. http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/09/30/andalucia/1349036829_777363.html
TABLA COMPARATIVA DE DIAS LIBRES PARA LOS AÑOS 2012-2013
El Secretario de la Rama Hospitalaria del SMS ha elaborado una tabla con el resumen de los días lñibres, exceptuando las vacaciones que tenemos en este año 2012 y los que nos quedan en el próximo 2013. Otra disminución en nuestras retribuciones en modo quito días libres que tienes que trabajar. https://www.smsevilla.org/archivos/DIASLIBRES2012-13.doc
¿QUE HACER ANTE POSIBLES CAMBIOS DE CONTRATOS AL 100 % POR OTROS AL 75 %?
En casos de contrataciones nuevas al 75 %, firmarlos y llevar un control estricto de los tiempos trabajados. Recordando que la jornada al 75 % lo es tanto para la jornada ordinaria como para la complementaria. En los casos de cambios de un contrato al 100 % en vigor por otro al […]
DENUNCIA DEL SINDICATO MEDICO DE SEVILLA A RESPONSABLE DE DISTRITO
El SMS ha presentado denuncia ante el juzgado de guardia, por presunta infracción penal, a un Director Gerente de un Distrito de Atención Primaria de Sevilla, como consecuencia de la aplicación, por la vía de hecho, de un nuevo horario laboral con posible abuso de poder y de ilegalidad a la hora de implantar […]
EL SINDICATO MEDICO DE SEVILLA ANTE LA APLICACION DE LA JORNADA DE 37,5 HORAS
¿CUAL ES NUESTRO PUNTO DE PARTIDA?: El Sindicato Médico de Sevilla entiende que 1.- Es de obligado cumplimiento la aplicación de la jornada de 37,5 h. 2.- Para su aplicación no se pueden mezclar actividades de jornada ordinaria con las de complementaria. 3.- De lo anterior, no deben mezclarse conceptos contributivos. […]
PRIMARIA Y JORNADA: ESTADO ACTUAL DE LAS REUNIONES SOLICITADAS EN CADA DISTRITO
DISTRITO ALJARAFE Y DISTRITO SUR: No han contestado a nuestras solicitudes de reunión. DISTRITO NORTE: Prevista para el próximo día 19 de Septiembre, miércoles. AREA SANITARIA DE OSUNA: Prevista para hoy, lunes 17 de Septiembre a las 13 horas, en sede del Distrito en Osuna, recibimos una llamada de la […]
VIRGEN DEL ROCIO: SUSPENSION INICIO JORNADA 37,5 HORAS
EL DIRECTOR GERENTE DEL HOSPITAL VIRGEN DEL ROCIO ACABA DE PARALIZAR LA IMPLANTACIÓN DE LA NUEVA JORNADA LABORAL PREVISTA PARA EL LUNES 17-9-12, HASTA QUE SE PRONUNCIE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD. Pd: desde esta noticia pedimos al director de UGC del Virgen Macarena, que con tan malas intenciones informó a sus […]
H. V. MACARENA: SMS DENUNCIA LAS FALSEDADES DE UN DIRECTOR DE UGC
Ante las graves y falsas afirmaciones de un Director de UGC de este Hospital que ha llegado a asegurar que el Sindicato Médico ha firmado en mesa sectorial su acuerdo con el aumento de jornada y su forma de aplicación, os remito un enlace a un comunicado oficial del SMA hecho hace tan solo 3 […]